Der Bildungsgutschein ist ein von der Agentur für Arbeit / Jobcenter ausgestelltes Dokument, welches bestätigt, dass die Kosten der Aus- oder Weiterbildung von der Agentur für Arbeit / Jobcenter übernommen werden. Mit den Bildungsgutscheinen sollen Arbeitssuchende und Personen, die von der Arbeitslosigkeit bedroht sind, individuell gefördert werden. Bezuschusst werden können Lehrgangsgebühren einschl. Prüfungsgebühren, Fahrtkosten / Kosten für Unterbringung, Kinderbetreuungskosten und Unterhaltskosten.

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Arbeitgeber erhalten einen Zuschuss zu den Kosten der Weiterbildung und zum Entgelt auch Fahrtkosten und Unterkünfte bei überregionalen Maßnahmen werden mitfinanziert.

Wofür steht WeGebAU?

WeGebAU ist die „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen“. Ziel des Programms der Agentur für Arbeit ist, einem konjunkturell bedingten Arbeitsplatzverlust von Geringqualifizierten und älteren Beschäftigten entgegenzuwirken. Dies wird durch eine geförderte Weiterbildung dieser Risikogruppen ermöglicht. Im Rahmen des Konjunkturpaket II von 2008 wurden auch qualifizierte Mitarbeiter in den förderungsfähigen Personenkreis aufgenommen.

Wer sind die geförderten Gruppen?

(1.) Gering qualifizierte Beschäftigte (Personen ohne Berufsausbildung oder Personen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung haben, aber seit mindestens vier Jahren in an- oder ungelernter Tätigkeit beschäftigt sind und die erlernte Tätigkeit nicht mehr ausüben können) und

(2.) ältere Beschäftigte (ab 45 Jahren), aber auch

(3.) qualifizierte Beschäftigte (wenn sie die zusätzlichen Voraussetzungen erfüllen) gehören zum geförderten Personenkreis.

Welche Förderungen sind möglich?

Bei den möglichen Förderungen handelt es sich um Zuschüsse zu Lohn- und Forbildungskosten (bis zu 100%).

Welche Voraussetzungen gibt es?

Für gering qualifizierte und ältere Beschäftigte gilt, dass ein Beschäftigungsverhältnis und eine Freistellung des Arbeitgebers zur Weiterbildung unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes vorliegen muss. Für qualifizierte Beschäftigte gilt zudem noch, dass der Erwerb des (letzten) Berufsabschlusses und die letzte öffentlich geförderte Weiterbildung mindestens vier Jahre zurück liegen müssen.

Antragstellung

Einen Antrag zur Förderung können Sie jederzeit bei Ihrer örtlichen Agentur für Arbeit stellen.

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Was ist die Bildungsprämie?

Die Bildungsprämie ist ein 2009 ins Leben gerufenes Förderprogramm, welches die Weiterbildung von verschiedenen Erwerbstätigen finanziell unterstützen soll. Im Rahmen des Programms werden Prämiengutscheine ausgestellt, die die Hälfte der Weiterbildungskosten bis maximal 500 Euro abdecken.

Wer wird gefördert?

Erwerbstätige, wie z. B. Angestellte, Selbständige, Berufsrückkehrer oder mithelfende Familienangehörige können gefördert werden.

Was wird gefördert?

Grundsätzlich werden Weiterbildungen gefördert, die für die Ausübung der aktuellen oder zukünftigen Tätigkeit relevant sind.

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Das Soldatenversorgungsgesetz (SVG) ist das „Gesetz über die Versorgung für die ehemaligen Soldaten der Bundeswehr und ihre Hinterbliebenen“. Es regelt unter anderem auch die Förderung der schulischen und beruflichen Bildung der Zeitsoldaten am Ende der Wehrdienstzeit und die Eingliederung in den zivilen Arbeitsmarkt. Hierbei werden ehemalige Soldaten unterstützt. Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) ist für die Förderung nach dem SVG zuständig. 

Eine Übersicht über die Standorte des BFD finden Sie hier.

Unfall-Versicherungsträger wie z. B. die Berufsgenossenschaften und die Deutsche Rentenversicherung Bund gewähren für berufliche Bildungsmaßnahmen, Ausbildungsbeihilfen und Leistungen zur beruflichen Rehabilitation bis zu 100 Prozent der Kosten. 

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